隨州網(wǎng)
標題: 隨州招聘網(wǎng)：10家企業(yè)招聘信息匯總（15年3月6日） [打印本頁]
作者: 阿卡 時間: 2015-3-7 17:16
標題: 隨州招聘網(wǎng)：10家企業(yè)招聘信息匯總（15年3月6日）
隨州招聘網(wǎng)（www.0722job.net）立足隨州面向全國，為求職者和招聘企業(yè)提供全方位、專業(yè)化服務的人才招聘網(wǎng)站。通過網(wǎng)站和移動端多平臺傳播招聘求職信息，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才和入職機會，服務隨州各大用人單位和求職者。
還在求職招聘？快上隨州招聘網(wǎng)吧！
以下為小編篩選出來的部分合作企業(yè)緊急招聘需求。
一、大臺北冷飲美食連鎖店
隨州市大臺北冷飲美食連鎖店，因業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會招聘營業(yè)員多名。
要 求：女性，20--35歲，品貌端正，口齒伶俐，責任心強，吃苦耐勞，能適應上晚班，有一 年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
工資待遇：底薪1500元+提成+全勤獎+衛(wèi)生獎+達量獎.
（本招聘信息長期有效，歡迎加入。）
聯(lián) 系 人：何小姐 13617227078
二、隨州現(xiàn)代醫(yī)院招聘信息
招聘崗位：
1、護士：有經(jīng)驗者，能注冊護士證‍優(yōu)先，年齡在20-45歲之間 。
2、治療人員：有經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在20-35歲之間。‍‍
3、衛(wèi)校畢業(yè)生：導醫(yī)若干。
4、檢驗人員：有經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在20-45歲之間。
5、辦公室主任：醫(yī)療行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在25-40歲之間。
6、平面設計：醫(yī)療行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在25-40歲之間。‍
地址：鹿鶴轉(zhuǎn)盤現(xiàn)代醫(yī)院人事部。
聯(lián)系人：林先生。
電話：13197460777
三、隨州神龍電腦公司招聘
1、銷售員(導購) 3名，
要求：18周歲以上，男女不限，五官端正，能學習，對新興事物有積極的態(tài)度，可提供培訓。
待遇：底薪1500-2000，獎金+提成+房租補貼+其他
2、技術員3名，
要求：男性，五官端正，20歲以上，能學習，服從管理，會安裝電腦電腦硬件和電腦系統(tǒng)，不會的可提供培訓，
待遇：底薪1500-2000，獎金+提成+房租補貼+話費補貼+其他
我們不要求你有多聰明，只要你有一顆熱誠的心，我們的團隊就是一個家，期待你的加入！
四、隨州立交橋大酒店（周彬）
客房經(jīng)理一名，
崗位職責：負責酒店客房部日常管理工作 。
任職要求：1、從事連鎖酒店或星級酒店同等崗位3年及以上。
2、具備酒店硬件維護和保養(yǎng)的能力。
3、具備一定的成本控制理念。
4、具備團隊打造能力。
5、認真、勤奮、細心。
待 遇：底薪 2500元加提成，提供食宿。
聯(lián)系方式：13720172198周先生。
作者: 阿卡 時間: 2015-3-7 17:18
五、湖北星星少兒藝術傳媒
公司簡介：
湖北星星少兒藝術傳媒，是原隨州星星少兒藝術中心；是隨州市最大的藝術培訓機構(gòu)，中國音樂中國舞研究會隨州秘書處，湖北省武漢音樂學院考級單位，市音樂家協(xié)會藝術教育示范基地。2015年，公司創(chuàng)始人羅敬平女士榮獲隨州市第三屆政協(xié)委員，成為隨州市第一位文藝界人士參政論事。
湖北星星少兒藝術傳媒常年開設有中國舞、中國舞男生班、拉丁舞、跆拳道、美術、聲樂、鋼琴、口才主持、藝術高考等專業(yè)課程，總?cè)藬?shù)達1500余名。因近年迅速發(fā)展，招生規(guī)模不斷擴大，為適應公司管理和學校教學的需要，現(xiàn)面向社會招聘以下幾類人員：
一、舞蹈老師5名。 月薪可達5000元
二、助教多名（有幼教經(jīng)驗） 月薪可達2500元
三、活動策劃 面議
四、前臺 面議
五、營銷 底薪+提成 旺季可達萬元
以上職位要求：性別不限 ，年齡20-35周歲，具備所應聘崗位1年工作、教學、策劃、營銷經(jīng)驗。
報名方式：
應聘者請準備本人簡歷（寫明聯(lián)系電話）、身份證復印件、學歷證書復印件、職業(yè)資格證書或技能等級證書復印件，二寸照片三張。
聯(lián) 系 人：周老師 聯(lián)系電話：15997871673 微信：WDXS1008
學校地址：湖北省隨州市大十字街軍祥服飾五樓（原老圖書城五樓）
六、湖北智樂游泳設施有限公司（前神農(nóng)飛魚游泳俱樂部--李豐強）
公司簡介：
湖北智樂游泳設施有限公司成立于2008年6月，其前身是湖北隨州市神農(nóng)飛魚游泳俱樂部。公司現(xiàn)有大型水上樂園三座，總經(jīng)營面積達3.5萬平方米，移動水上樂園10處，總面積接近5萬平方米。
公司業(yè)務范圍：
游泳館、水上樂園、溫泉度假村、桑拿等項目的工程設計、設備供應、施工安裝調(diào)試。水質(zhì)監(jiān)測、處理、托管。
涉及以上范圍各種水質(zhì)處理設備及藥品批發(fā)、零售。
支架游泳池、充氣游泳池、充氣城堡、水上漂浮物、皮筏的生產(chǎn)及批發(fā)。
社會各部分、社團、協(xié)會組織的各類水上賽事的活動策劃、指導及具體實施。
由于公司發(fā)展需要，誠聘以下人員：
高溫操作工 30人
要求：年齡20-55歲，責任心強，認真細致，勤學肯干。有高溫機操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：2000-6000
管理人員14名
要求：年齡20-50歲，高中及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)強，具有良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作意識。
待遇：3000-5000
水質(zhì)管理員20名
要求：年齡20-55歲 ，工作勤奮，肯吃苦，誠實守信，具有良好的團隊合作精神；具有較強的服務意識和較高的職業(yè)道德與素養(yǎng)。
待遇：2000-3500
公司地址：湖北省隨州市一中游泳館
聯(lián)系電話：13997865950 龔經(jīng)理
作者: 阿卡 時間: 2015-3-7 17:19
七、中節(jié)能金峰農(nóng)業(yè)（湖北金峰肥業(yè)有限公司---周揚）
一、 安全生產(chǎn)部崗位需求
1. 副總經(jīng)理助理2名
招聘要求：
1）會開車
2）有相應的化工/市場營銷管理經(jīng)驗或相關專業(yè)，1本及以上學歷
3）會相應的文職寫作能力工作
4）執(zhí)行及傳達經(jīng)理下達指令等
2．安全監(jiān)督人員（專職）
招聘要求
1）25~45周歲，男女不限
2）工作認真，負責任，有從事安全監(jiān)督工作一年及以上經(jīng)驗
崗位職責
1） 貫徹落實安全管理規(guī)章做好監(jiān)督管理工作
2） 做好日常安全巡檢工作，參加安全巡檢工作，做好安全活動記錄
3） 及時發(fā)現(xiàn)消除隱患險情，及時制止違章行為
3. 統(tǒng)計考核會計2名
招聘要求：
1）25-40周歲，男女不限，大專及以上學歷；
2）要求會計學相關專業(yè)畢業(yè)；具有會計從業(yè)資格證書；具備工業(yè)會計三年或三年以上工作經(jīng)驗者（持初、中級會計職稱）優(yōu)先
崗位職責
1）準確、及時、全面上報各項統(tǒng)計報表
2）對購進材料物資等分類建立統(tǒng)計臺賬，對每日產(chǎn)出的產(chǎn)品，銷出的產(chǎn)品，現(xiàn)金收支，債權債務詳細記錄，向領導匯報
3）按照公司制度要求及時做好統(tǒng)計資料的收集、整理、登記工作按時準確填寫填報各類統(tǒng)計報表
4）做好統(tǒng)計賬、卡、單表等分類整理工作，并妥善保管
4. 跟班保潔四名
招聘要求
1)25~55歲，女，儀容干凈整潔，愛干保潔工作
工作內(nèi)容：
1）保持班組工作環(huán)境的干凈整潔
5. 成品倉管員兩名
招聘要求
1)工作認真、負責
2)有倉庫管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先
工作內(nèi)容
1） 做好成品出入庫登記、盤點等工作
6．叉車工
招聘要求
1) 有叉車駕駛證
2) 有相關工作經(jīng)驗1年及以上
7. 生產(chǎn)部管理人員5人
招聘要求：
1）有實際操作經(jīng)驗2年以上
2）工作態(tài)度認真，做事負責，管理經(jīng)驗豐富
崗位職責：
1）組織生產(chǎn)、核算成本、核算工時、人員及利潤、協(xié)調(diào)各部門工作準時出貨
2）掌握生產(chǎn)進度，做到市場、物料、生產(chǎn)相結(jié)合。
3）明確下屬的崗位職責，明確分工，督促按計劃生產(chǎn)
4)降低人員工時浪費，減少物料輔料的浪費，節(jié)約成本，降低各訂單料的損耗
5）組織產(chǎn)前準備工作（各項工藝要求、品質(zhì)要求、出貨要求以及人員的動員宣傳工作和訂單完成后的產(chǎn)品總結(jié)工作），防止后續(xù)生產(chǎn)同類問題的產(chǎn)生，提高勞動效率
8. 生產(chǎn)部普工操作工，大量招聘人數(shù)不限
9. 車間主任，大量招聘人數(shù)不限
招聘要求：
1）相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷
2）具有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗
3）有豐富的車間管理經(jīng)驗，具有較強的組織和領導才能
二、財務部崗位需求
1、財務會計2-3名
招聘要求：
1） 25-40周歲，男女不限，大專及以上學歷
2） 會計學、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)；具有會計從業(yè)資格證書；具備工業(yè)會計三年或三年以上工作經(jīng)驗者（持初、中級會計職稱優(yōu)先）
財務會計任職資格
a) 熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和稅收政策。
b) 熟悉工業(yè)會計業(yè)務流程、費用預算編制、費用報銷核算，成本核算、公司納稅申報等工作。
c) 能熟練運用office辦公軟件及金碟或nc財務軟件。
d) 工作有責任心，能吃苦耐勞、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2、倉庫主管1名
招聘要求：
1) 適合35-50周歲，男性，高中及以上學歷；
2) 要求從事三年或三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗（國企單位及部門有工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
3、倉庫庫管員2-3名
招聘要求：
1) 適合25-45周歲，男女不限，
2) 高中及以上學歷；
3) 要求從事三年或三年以上倉庫管理工作經(jīng)驗（國企單位及部門有工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
倉庫主管及庫管員任職資格
a) 熟悉工業(yè)企業(yè)倉庫管理法規(guī)和職責。
b) 倉庫總管明確管理思路，具有會計學相關知識，庫管員熟練運用office辦公軟件，編制物資進銷存報表及各類統(tǒng)計報表。
c) 工作有責任心，能吃苦耐勞、具備較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
二、工作待遇
1、招聘人員試用期為三個月，待期滿考核通過后即轉(zhuǎn)正。
2、月薪：財務會計2000-2500元，倉庫總管2500-3000元，庫管員1800-2200元。
3、社會福利：轉(zhuǎn)正后一律按照國家勞動法律法規(guī)執(zhí)行社會五項保險及公積金繳費標準。
4、其它福利：根據(jù)職位分工細則，參照公司相關福利標準執(zhí)行。
三、采購物流部崗位需求
1. 采購員2人
招聘要求：
1）男性，會開車
2）熟悉采購相關工作流程
3）熟悉招投標工作流程
4）有2年以上相關工作經(jīng)驗
工作職責：
1）嚴格按照采購計劃采購，做到及時合理降低物資積壓和采購成本對采購物品做到票證齊全、票物相符、報賬及時。
2）熟悉市場行情，擇優(yōu)選購，合理安排采購程序，保證采購質(zhì)量
3）與驗收、保管人員的做好協(xié)作。
4）制作投標文件，完成標書制作，做好招投標工作等
2. 采購內(nèi)勤1~2個
招聘要求：
1）男女不限
2）有相關采購、會計工作經(jīng)驗
工作職責：同上
四、客服崗位需求
一、1．客服3名
招聘要求
1） 適合22~35周歲，女性
2） 工作認真，有親和力，負責任，有耐心，有良好的語言溝通能力，有普通話證者優(yōu)先
崗位職責
1）接聽客戶電話，回答客戶的疑問投訴等問題
2）對客戶進行分類整理并與相應的銷售經(jīng)理及相關部門做好溝通
3）回訪客戶
五、人力資源部崗位需求
1.人力資源部經(jīng)理1人
招聘要求
1）3年以上從事人力資源管理工作經(jīng)歷，熟悉工作流程
2）專科及以上學歷，有企業(yè)2級人力資源管理證書
3）有高度的戰(zhàn)略眼光，作風民主，尊重人才，善于用人
崗位職責
1） 建立健全企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)，建立人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期收集六大模塊工作信息，為公司人事決策提供信息支持。
2） 督促能力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行
3） 負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，與經(jīng)理共同建立公司薪酬體系
4） 全面負責管理公司人力資源六大模塊的工作
2.培訓專員 2人
招聘要求：
1) 本科以上學歷，有培訓師工作經(jīng)歷3年以上
2) 熟悉培訓工作流程，能做好員工入職、專業(yè)技術等培訓
3) 工作認真，有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力
工作職責：
1） 制定企業(yè)整體培訓計劃與年度培訓計劃呈交人力資源部門經(jīng)理審批執(zhí)行培訓計劃，并定期經(jīng)理匯報，制定培訓預算，并報人力資源部經(jīng)理審批
2） 了解各級人員培訓需求分析，并分別制定相應的培訓計劃
3） 外部培訓聯(lián)系講師，做好培訓安排，并與人力資源其他人員一同做好檔案管理
4） 做好培訓總結(jié)反饋
六、行政部崗位需求
一、1. 辦公室管理人員1人
招聘要求：
1）5年及以上工作經(jīng)驗，有一定文字基底，大專以上文憑。
2）吃苦耐勞、細心、工作認真、有敬業(yè)精神
崗位職責：
1）協(xié)助辦公室主任處理日常性工作，了解傳達上級的各項方針政策，會議精神
2）負責草擬工作計劃，會議準備，總結(jié)報告等文字型材料、檔案管理
2. 辦公室文員
招聘要求：
1）1年以上工作經(jīng)驗，大專以上文憑。
崗位職責：
1）負責文印、電函、郵件收發(fā)、傳遞事項、辦理報刊收發(fā)
2）接待來訪賓客，會議記錄
3）服從工作安排
七、市場部崗位需求
一、1. 銷售人員 30人
招聘要求
1）性別男
2）化工專業(yè)、農(nóng)業(yè)有關專業(yè)、市場營銷等專業(yè)，可招收相關專業(yè)應屆畢業(yè)生或有從事銷售行業(yè)相關經(jīng)驗的人才
3）會開車者優(yōu)先
工作內(nèi)容：銷售化肥，維系客戶
2. 講師 2人
招聘要求：
4) 本科以上學歷，
5) 有培訓師工作經(jīng)歷3年以上；
6) 具有促銷、農(nóng)化知識；
7) 具有責任心，上進心，熱情誠懇的工作態(tài)度
工作內(nèi)容：培訓，農(nóng)化宣傳
八、質(zhì)檢部崗位需求
一、1. 化驗員3人
招聘要求：
1）有實際操作經(jīng)驗2年以上。熟悉本崗位儀器設備、化學物品性能，技術操作規(guī)程和分析誤差，能按要求及時完成化驗任務
2）持有化驗證書
3）具有愛崗敬業(yè)，精益求精的工作態(tài)度
工作內(nèi)容：
1）取樣化驗，嚴格執(zhí)行化驗制度
2）核對化驗結(jié)果并對結(jié)果進行分析
3）及時填寫化驗清單
2. 產(chǎn)品質(zhì)量檢測五名
招聘要求
1）23~40周歲，男女不限，高中及以上學歷
2）工作細致認真，有相關工作1年以上經(jīng)驗
崗位職責
1) 及時處理產(chǎn)品實現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作，跟班質(zhì)檢
2) 加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，采取措施改進和完善品質(zhì)工作，
3) 填制相應記錄，上報相關部門
應聘者須提交個人簡歷，同時提供以下材料：身份證、一寸照片兩張、獲得最高學歷證書和其他能反映個人綜合素質(zhì)、技能的材料證書等。
作者: 阿卡 時間: 2015-3-7 17:21
九、隨州市私人訂制家居建材有限公司（冠牛木門|新豪軒|德國瑪堡|和心布藝----陳二成）
1、運營總監(jiān)
底薪6000+各分店每年業(yè)績戰(zhàn)略目標完成80%以上（1%店面提成），80%以下（0.6%店面提成）
2、分店店長
底薪6000+每年業(yè)績戰(zhàn)略目標完成80%以上（1%店面提成），80%以下（0.5%店面提成）
3、見習分店店長
底薪4500+1%店面提成（須超過上年度銷售額）
4、店長助理
底薪3500+1%店面提成（須超過上年底銷售額）
銷售部
銷售主管：1名
半年每月平均銷售額15萬以上，培養(yǎng)2名優(yōu)秀銷售組長（底薪2200/月+提成，2年以上底薪3000/元月+崗位職責考核2000/月）
見習銷售主管：2名
每季度每月平均銷售額14萬以上，培養(yǎng)1名優(yōu)秀銷售組長（底薪2000/月+提成）
銷售組長：2名
每季度每月平均銷售額12萬以上，培養(yǎng)1名優(yōu)秀銷售員工（底薪1800/月+提成）
見習銷售組長：2名
每季度每月平均銷售額10萬以上（底薪1600/月+提成）
優(yōu)秀銷售員工：3名
每季度每月平均銷售額8萬以上（底薪1400/月+提成）
銷售新員工：6名
試用期為一個月（第一周無薪），三個月轉(zhuǎn)為正式員工（底薪1200/月+提成）
市場部
業(yè)務主管：1名
底薪2200/月+崗位職責考核1000元/月，2年以上，培養(yǎng)2名業(yè)務經(jīng)理，底薪3000/月+崗位職責考核2000元/月。
業(yè)務經(jīng)理：2名
試用期為一個月（第一周無薪），底薪1200元/月，前6個月每月遞增200元/月。
財務部
財務主管：1名
底薪2200元/月+崗位職責考核1000元/月，2年以上，底薪3000元/月+崗位職責考核2000元/月。
行政部
行政主管：1名
底薪2200元/月+崗位職責考核1000元/月，2年以上，培養(yǎng)一名行政人員，底薪3000元/月+崗位職責考核2000元/月。
行政人員
試用期為一個月（第一周無薪），底薪1200元/月，前6個月每月遞增200元/月。
客服部
測量主管：1名
底薪2200元/月+崗位職責考核1000元/月，2年以上，培養(yǎng)一名客服人員，底薪3000元/月+崗位職責考核2000元/月。
送貨安裝主管：1名
底薪2200元/月+崗位職責考核1000元/月，2年以上，培養(yǎng)一名客服人員，底薪3000元/月+崗位職責考核2000元/月。
售后服務主管：1名
底薪2200元/月+崗位職責考核1000元/月，2年以上，培養(yǎng)一名客服人員，底薪3000元/月+崗位職責考核2000元/月。
制單跟單主管：
底薪2200元/月+崗位職責考核1000元/月，2年以上，培養(yǎng)一名客服人員，底薪3000元/月+崗位職責考核2000元/月。
客服人員：
試用期為一個月（第一周無薪），底薪1200元/月，前6個月每月遞增200元/月。
設計部
設計主管：1名
（兩年以上設計經(jīng)驗）底薪2200元/月+崗位職責考核1000元/月，成單圖紙100元/張，未成單圖紙30元/張。
設計師：
（一年以上設計經(jīng)驗）底薪1500元/月+崗位職責考核1000元/月，成單圖紙100元/張，未成單圖紙30元/張。
1、在本公司滿一年以上的員工，有入本公司或本公司開分店項目投資自愿入分紅股的權利（組長1%，主管2%，店長3%，總經(jīng)理4%）
2、在本行業(yè)有兩年以上工作經(jīng)驗者，可應聘主管或主管級以上崗位，可申請自愿入分紅股的權利
3、凡在公司拿整體提成人員必須達到公司考核的年利潤率（提成方可發(fā)放）
電話：15897600007
地址：水郡世家2號樓門面（臨白云湖）
十、隨州市紫龍連鎖網(wǎng)吧有限公司（隨州市時代廣場恒龍電腦城----唐萬龍）
公司簡介：
隨州市紫龍連鎖網(wǎng)吧有限公司于2013年4月1日正式成立，是經(jīng)湖北省文化廳等主管部門批準成立的，具有全省網(wǎng)吧連鎖經(jīng)營資質(zhì)的新型文化企業(yè)。目前全市以擁有13家門店，在我公司的統(tǒng)一管理下，按照連鎖精英的組織規(guī)范，以統(tǒng)一服務規(guī)范，統(tǒng)一財務管理，統(tǒng)一形象標識和統(tǒng)一計算機遠程管理的形式，以網(wǎng)吧連鎖經(jīng)營為主體，一直堅持走品牌化的發(fā)展路線，全面提供網(wǎng)絡文化服務和平臺增值服務，成為公眾資源的傳播載體，在創(chuàng)新模式下培育出更多更精彩的網(wǎng)絡文化。
技術員：底薪+提成、包�。�2000-3000元）
崗位要求：16-30周歲，會基本的電腦硬件故障檢查處理，家庭系統(tǒng)的安裝，有責任心、上進心，服從安排。
收銀員：底薪+提成+獎金、包食宿（1500-3000元）
崗位要求：18-28周歲，男女不限，初中以上學歷, 身體健康, 普通話標準，熟悉計算機基本操作，可接受倒班。
網(wǎng) 管：底薪+獎金、包食宿（1000-2000元）
崗位要求：18-28周歲，男女不限，初中以上學歷, 身體健康, 普通話標準，熟悉計算機基本操作，可接受倒班。
保 潔：底薪+獎金、包食宿（1000-2000元）
崗位要求：30-50周歲，身體健康，吃苦耐勞，服從公司管理。
銷售員 待遇：底薪+提成（1500-2500元）
崗位要求：性別不限，18歲至25歲，我們不強調(diào)工作經(jīng)歷，只要你勤奮好學。敢干挑戰(zhàn)，改變生活質(zhì)量!具體要求面議。
技術學徒 待遇：底薪+提成（1000-2000元）
崗位要求：男性，年滿18周歲，學習能力強，勤懇，為人正直，動手能力好
聯(lián)系方式：艾小姐 158-7125-8698 0722-3236777
總公司地址：隨州市時代廣場恒龍電腦城
| 歡迎光臨 隨州網(wǎng) (http://m.lt0912.cn/) |
Powered by Discuz! X3.4 |
石楼县|
吉水县|
瑞金市|
云安县|
孝昌县|
怀宁县|
平泉县|
三亚市|
永城市|
永昌县|
房产|
衢州市|
南澳县|
兴隆县|
广昌县|
靖安县|
平罗县|
新沂市|
万山特区|
林西县|
新乡市|
马关县|
任丘市|
山东省|
富裕县|
方城县|
彭泽县|
兰溪市|
呼伦贝尔市|
昭平县|
资中县|
镇坪县|
海兴县|
四川省|
依安县|
边坝县|
凌海市|
达拉特旗|
葫芦岛市|
新昌县|
黎城县|